Etsitkö uutta teknologia-alan osaamista yritykseesi?
RekryKoulutus on nykyaikainen ja vaivaton tapa rekrytoida uusia digitalisaation ammattilaisia yrityksesi palvelukseen.

Seuraava
rekrytoiva koulutus käynnistyy
maaliskuussa 2023
Miten RekryKoulutus toimii?
Modernia työelämälähtöistä RekryKoulutusta
Tekoäly löytää osaajan
Koulutamme tehtävään
Tavoitteena menestys
CoreSeer-RekryKoulutus
Henkilökohtainen opintosuunnitelma
Työssäoppiminen joustavasti
Työelämälähtöinen koulutus
Sertifikaatein todennettua osaamista
Kokemuksia RekryKoulutuksesta
Minulle tarjottiin työpaikkaa harjoitteluyrityksestä koulutuksen jälkeen, mutta pienen sattuman kautta työllistyin kuitenkin toiseen yritykseen tuttavani suosituksesta.
Nyt olen ollut kaksi kuukautta töissä ensimmäisessä it-alan työpaikassa. Osaamiseni kehittyi tasolle, jolla sain Software Developer Trainee -tittelillä ensimmäisen alan työpaikkani. Opin webbisovelluskehityksessä tarvittavan, ajantasalla olevan Stackin: HTML/CSS/JavaScript, Vue.js -frameworkin apukirjastoineen, sekä Node.js- ja Express -palvelinkirjastot. Näiden lisäksi perehdyin muun muassa mySQL-, Firebase- ja MongoDB-tietokantoihin.
Kiitokset Coreseerin ohjaajille, jotka olivat positiivisia, avuliaita ja välittäviä. Käytännön asiat hoituivat sujuvasti ja apua sai aina tarvittaessa.”
Sain melko hyvän yleiskäsityksen digimarkkinoinnista ja tietysti niihin eri osa-alueisiin myös mentiin välillä melko syvälle. Koulutus oli hyvin intensiivinen ja välillä oli kyllä sellaisia hetkiä, että meinasi se informaation määrä tulla korvista ulos.
Tutustuin digimarkkinointipuolella Google Adsiin, Google Analyticsiin ja Google Tag Manageriin. Facebookin ja Instagramin mainosten suunnittelu, toteutus ja seuraaminen kuuluivat myös koulutuksen aiheisiin. Pääsin hyödyntämään koulutuspäivien kursseilla oppimiani taitoja oikeissa työprojekteissa.
Eli tosi hyvä koulutus ja peukut sinne teille vielä!”
Ammattiosaamiseni kehittyi varsinkin cyberturvallisuuden puolella. Opin käyttämään traefik’kia, snyk’kiä sekä dockeria täysin uusina konsepteina. Kertailemalla vanhoja asioita, olen huomannut myös töissä nopeuteni kasvaneen.
Jäi kyllä hyvät fiilikset koulutuksesta. Suosittelen tottakai!”
Usein Kysytyt Kysymykset
Kuinka kauan koulutus kestää?
RekryKoulutus kestää kokonaisuudessaan 5,5 kuukauden ajan, tästä ajasta työssäoppimista on kolme kuukautta, joka suoritetaan työantajan palveluksessa.
Velvoittaako koulutus rekrytointiin?
RekryKoulutuksen tavoitteena on aina rekrytointi, koulutus ei kuitenkaan velvoita yritystä rekrytointiin.
Kuinka koulutus järjestetään?
Mitä koulutus maksaa?
Pitääkö koulutusajalta maksaa palkkaa?
Koulutuksen ajalta ei makseta palkkaa.
Täytyykö yrityksen tietää tarkasti, mihin rooliin etsin tekijää?
Ei välttämättä täysin, mutta mitä tarkemmin osaamistarvetta pystytään määrittelemään, sitä paremmin pystytään löytämään ja kouluttamaan sopivan henkilön tehtävään.
Usein myös ohjelmaan hakevien tausta ja kiinnostuksen vaikuttavat loppullisen roolin muodostumiseen.
Nopealle uudelleenkouluttamiselle on tarvetta nyt enemmän, kuin koskaan aikaisemmin.