Digitalisaation vuoksi nopealle uudelleenkouluttautumiselle on Suomessa ja globaalissa maailmassa tarvetta nyt enemmän kuin koskaan aikaisemmin. Tämän tarpeen ennakoidaan lisääntyvä merkittävästi seuraavan 10 vuoden aikana.  Samanaikaisesti teknologia-alaa vaivaa merkittävä osaajapula. Me CoreSeerissä kehitämme innovatiivisia työkaluja tämän kiihtyvän koulutustarpeen ja osaajapulan ratkaisemiseksi. Tavoitteenamme on kouluttaa miljoona henkilöä uuteen teknologia-alan työhön vuoteen 2030 mennessä.

Työskentelemme ensisijaisesti oman CoreSeer job matching & upskilling alustan parissa, jonka kautta työnhakija ja työntekijää etsivä yritys kohtaavat ennennäkemättömän tarkasti. Alustamme ei kuitenkaan pelkästään yhdistä tekijöitä, vaan tarjoaa koulutusohjelmia, jonka
avulla työnhakija voidaan kouluttaa johdonmukaisesti tavoitetehtävään. Yrityksille CoreSeer-alusta tarjoaa tarkan osaamisdataan perustuvan työkalun uuden osaajan rekrytointiin. 

CoreSeer-alustan ohella, tärkeänä osana toimintaamme, toteutamme tehokkaita, mutta nopeita lisäkoulutusohjelmia teknologia-alalle. Järjestämme rekrytoivia ohjelmistoalan ja digitaalisen markkinoinnin koulutuksia ympäri Suomea. Toteutamme näitä ohjelmia yrityksille sekä julkiselle sektorille. Työnhakijoille koulutusohjelmamme ovat veloituksettomia.